예산 소진 시 조기마감!
최대 2,160만원 지금 신청!
정규직 전환 지원금 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
현재 연중 상시 접수 중이나 예산 소진 시 조기 마감됩니다. 정규직 전환 후 최대한 빠르게 신청해야 지원금 수령 가능성이 높아집니다. 청년일자리도약장려금과 중복 수령이 가능하여 최대 2,160만원까지 받을 수 있으니 지금 바로 신청하세요.
정규직 전환 지원금 FAQ
1. 비정규직에서 정규직 전환 시 언제 신청하나요?
• 정규직 전환일로부터 6개월 이내에 신청해야 합니다. 전환 즉시 고용24 홈페이지에서 온라인 신청하거나 관할 고용센터를 방문하여 신청할 수 있습니다.
2. 청년일자리도약장려금과 중복 수령이 가능한가요?
• 만 34세 이하 청년이라면 청년일자리도약장려금(2년간 1,440만원)과 정규직 전환지원금(1년간 720만원)을 모두 받을 수 있어 총 2,160만원의 인건비 지원이 가능합니다.
3. 대규모 기업도 지원받을 수 있나요?
• 대규모 기업도 지원 대상이지만 지원금액이 중소기업(월 60만원)의 절반인 월 30만원으로 차등 지급됩니다. 신청 조건과 절차는 동일합니다.
정규직 전환 지원금 신청절차
신청절차 1
"고용24 또는 워크넷 홈페이지 접속 후 사업주 회원가입을 완료합니다. 기업 정보와 사업자등록증을 미리 준비하면 빠르게 진행할 수 있습니다."
신청절차 2
"정규직 전환 지원금 신청 메뉴에서 전환 근로자 정보, 근로계약서, 4대보험 가입증명서 등 필수 서류를 업로드하고 신청서를 작성합니다."
신청절차 3
"관할 고용센터에서 서류 검토 후 승인되면 매월 말 지원금이 기업 계좌로 입금됩니다. 승인까지 평균 2-3주 소요되므로 조기 신청이 유리합니다."
정규직 전환 지원금에 대한 필수서류 안내
정규직 전환 지원금 신청 시 반드시 준비해야 할 서류들입니다. 서류 미비 시 승인이 지연되거나 반려될 수 있으니 사전에 꼼꼼히 확인하세요. 특히 4대보험 가입 증명서류와 근로계약서는 전환 내용이 명확히 기재되어야 합니다.
1. 정규직 전환 근로계약서 원본
• 전환일자, 근로조건, 계약기간(무기계약 명시) 등이 명확히 기재된 근로계약서가 필요합니다. 사업주와 근로자 모두 서명 날인된 원본을 제출해야 합니다.
2. 4대보험 가입 증명서류
• 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 내역서를 각 공단 홈페이지에서 출력하여 제출합니다. 전환 후 정규직으로 가입된 내역이 확인되어야 합니다.
3. 임금대장 및 급여 지급 증빙
• 최근 3개월 임금대장과 급여이체 내역서를 제출해야 합니다. 정규직 전환 후 급여가 정상 지급되고 있음을 증명하는 자료로 활용됩니다.
